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Compliance Professional - Especialista

Descrição da vaga



#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades


Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!



Responsabilidades e atribuições



Descrição do perfil

Responsável, no âmbito empresarial, por identificar riscos, estruturar pontos de controle, avaliar impactos de não-conformidades, executar testes independentes e acompanhar planos de correção em processos, controles, programas e outros perímetros internos, por meio do acompanhamento e orientação em ações corretivas e preventivas e na interpretação do quadro normativo interno e externo, com foco no monitoramento das resoluções e mitigação dos riscos operacionais, financeiros e estratégicos, atualização de processos e estabelecimento e evolução de boas práticas de tal forma a assegurar o cumprimento das leis, regulamentos e normas internas e externas.

 

 

Principais atividades

  • Aplicar e revisar sempre que necessário, as diretrizes estabelecidas em linha com o Código de Ética e Conduta, políticas internas e outros documentos normativos, Programa de Integridade, Programa de Certificação SOx e outros programas;
  • Desenvolver novas políticas de competência e propor melhorias em políticas internas para prevenção de não-conformidades ou riscos à integridade do Sistema de Controles Internos;
  • Conduzir atividades de monitoramento contínuo e elaborar dashboards relativos ao tema de Compliance com indicação de planos de ações;
  • Revisar processos para identificar pontos de controles para identificação e mitigação de riscos associados aos mesmos;
  • Realizar testes independentes em controles internos;
  • Realizar suporte metodológico sobre os temas de Compliance para as outras funções e entes internos;
  • Coordenar as atividades de certificação e de gestão de programas de âmbito de Compliance, atentando para: orientação e assessoria aos colaboradores envolvidos neste processo; definição, divulgação e monitoramento de cronograma; relacionamento com entes externos envolvidos no processo; suporte às áreas internas para identificação, definição e correta implementação de planos de melhorias necessários para a mitigação de riscos;
  • Suporte às ferramentas e aplicativos necessários para o gerenciamento dos processos e programas;
  • Aplicar processos de due diligence de terceiros para qualificação quanto a Ética, Conflito de Interesses e Partes Relacionadas;
  • Avaliar as cláusulas contratuais em referência ao perímetro de Compliance;
  • Tutelar o processo de avaliação de Compliance em referência ao processo de enterprise risk manager;
  • Executar planos de testes em linha com os programas e projetos estabelecidos;
  • Avaliar sob o ponto de vista da tutela da empresa, as solicitações recebidas pelos canais de comunicação (conflito de interesse, partes relacionadas, gestão de brindes, patrocínios, due diligence etc.);
  • Assegurar e suportar as áreas internas na correta aplicação do Sistema de Controle Interno, SOx, Anticorrupção e Integridade.


Requisitos e qualificações



Conhecimento, experiência e formação

  • Experiência em governança, riscos e Compliance (GRC);
  • Conhecimento da área jurídica com foco em Compliance e processos financeiros e comerciais;
  • Experiência na aplicação da Lei Anticorrupção, FCPA, UBKA, AnA, Normas e Procedimentos Contábeis, Prevenção à Fraude e legislações específicas;
  • Conhecimento em resoluções e regulamentações do setor;
  • Conhecimento na legislação Compliance e de Integridade, Direitos do Consumidor, Lei geral de Proteção de Dados, Marco Civil da Internet, direito digital, Trabalhista, Tributária e Empresarial, Governança Corporativa;
  • Certificações em Risco, Controles e Compliance, Certificações CCEP-I (Compliance & Ethics Professional) e CPC-A (Compliance Anticorrupção), Certificação CISA, CMM, Framework Internal Control (CoSO);
  • Experiência em Controles Internos, Contabilidade, Finanças, Auditorias Interna e/ou Externa em Análises das Demonstrações Financeiras e Certificação SOx;
  • Atuação na identificação e avaliação de processos e identificação de Riscos Corporativos-ERM;
  • Experiência em sistema de controles internos CoSO 2013;
  • Experiência na execução de Testes Independentes em Controles Internos;
  • Conhecimento em sistemas ERP;
  • Superior completo em Direito ou Administração;
  • Pós Graduação em Compliance, Governança Corporativa, Direito Digital, Gestão de Riscos.

 



Informações adicionais



Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

 

Fique por dentro dos nossos benefícios:

 

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte


E outros!

 * Extensível a dependentes legais



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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