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Store Strategy - Especialista

Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades


Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Responsabilidades e atribuições

Descrição do perfil:

Responsável por elaborar projetos e planos de ação através do acompanhamento de indicadores de venda e competitividade de modo a garantir eficiência e o melhor resultado comercial para a empresa.


Principais Atividades:

- Gerenciar E2E do modelo de remuneração do canal de Lojas Próprias, sendo o responsável pela formulação das regras de apuração, garantindo a aplicabilidade junto as áreas pares e a efetividade junto a força de vendas;

- Realizar análise e combinação de indicadores para identificação prévia de oportunidades, diagnóstico e direcionamento de ações para potencializar resultados;

- Criar simuladores para análise de efetividade de novas implementações e alterações de regras dentro do modelo de remuneração;

- Criar campanhas sazonais, utilizando como base o diagnóstico atual de performance do canal e incentivando o ganhos de produtividade com base na estratégia da Diretoria;

- Monitorar o realizado vs budget de remuneração variável do canal, garantindo a utilização dos recursos dentro do orçamento disponível;

- Realizar consultas em banco de dados, além de criação e atualização de reports e dashboards de gestão;

- Monitorar performance da força de vendas de Lojas Próprias, com deep-dive por Loja/HC, identificando pontos fortes e oportunidades;

- Interagir junto às regionais para acompanhamento das metas estabelecidas, elaboração de planos de ação e acompanhamento de atingimento dos resultados;

- Interagir com áreas pares na diretoria Consumer, RH, Commissioning, Planning, entre outras, afim de garantir o recebimento, análise e envio e aprovação do modelo de remuneração do canal;

- Elaborar apresentações executivas;

Requisitos e qualificações

Conhecimento, Experiência e Formação

- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística, Ciência da Computação, Engenharia de Produção e afins;

- Pacote office avançado (foco em excel e power point);

- Experiência com consultas em banco de dados (preferencialmente SQL);

- Experiência com indicadores de canal de vendas será um diferencial;

- Experiência em Power BI será diferencial.

Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

 

Fique por dentro dos nossos benefícios:

 

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

 * Extensível a dependentes legais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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