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Candidaturas encerradas

Culture, Diversity & Inclusion Professional - Especialista

Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades


Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por diagnosticar necessidades de evolução cultural a partir da estratégia da organização e diretrizes ESG, assim como implementar e acompanhar programas e iniciativas estruturadas de Cultura, Diversidade e Inclusão.

 

Principais Atividades:

• Planejar, elaborar, desenvolver e implementar ações de aculturamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização, a partir da estratégia;

• Implementar e conduzir programas e projetos de cultura organizacional• Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas e processos relacionados a cultura organizacional;

• Interagir, negociar e coconstruir soluções com parceiros internos e externos para sensibilização, capacitação e aculturamento de toda a organização; • Interagir com demais áreas da organização para disseminação, impulsionamento e monitoramento da evolução da cultura na companhia;

• Analisar e tratar dados de diferentes subsistemas de RH, para gerar insights e criar soluções efetivas e de valor para os desafios da área;

• Implementar, monitorar e medir indicadores operacionais e de negócio;

• Elaborar apresentações e materiais (como guias, manuais, dinâmicas) para reuniões, apresentações e workshops;

• Aplicar metodologias de pesquisa e moderação de grupos focais;

• Aplicar palestras e treinamentos para diferentes públicos internos, com metodologias variadas;

• Gerenciar programas de Embaixadores de Cultura, ampliando engajamento e monitorando planos de ação;

• Gerir a infraestrutura, recursos tecnológicos e financeiros envolvidos nas iniciativas de cultura, diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

• Vivência em áreas/projetos de educação, desenvolvimento, engajamento, aculturamento e gestão de mudanças;

• Experiência no desenho, implementação e acompanhamento de iniciativas e programas de educação, cultura, diversidade e inclusão; - Conhecimento de Power BI, pacote Office 365 e ferramentas de Inteligência Artificial;

• Project Management; • People Analytics;

• Formação superior em: Administração de Empresas, Estatística, Recursos Humanos, Comunicação Social, Psicologia, Antropologia, Engenharia de Produção e ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

 

Fique por dentro dos nossos benefícios:

 

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

 * Extensível a dependentes legais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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