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GERENTE GERAL DE LOJA - SHOPPING MUELLER CURITIBA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM


Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade.


Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar.


É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.


Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas.


#imagineaspossibilidades

Responsabilidades e atribuições

Descrição do perfil:

Responsável pela gestão do negócio no ponto de venda, garantindo a rentabilidade da loja, realizando a padronização dos processos e gestão da equipe com o objetivo de alcançar melhores resultados de vendas, assegurando que o cliente tenha a melhor experiência dentro da Loja CIA.

Principais Atividades:

- Gerenciar e controlar as vendas da loja;

- Acompanhar e garantir a rentabilidade e manutenção do ponto de experiência (PDX), assegurando que o cliente tenha a melhor experiência;

- Garantir o alcance dos resultados do Negócio e o cumprimento de normas e procedimentos da cia;

- Acompanhar e garantir as metas do NPS;

- Acompanhar os indicadores de qualidade da Loja e elaborar plano de ação;

- Garantir que o material de merchandising e mesa de degustação estejam atualizados assim como a fachada e o salão de vendas;

- Realizar a gestão de Resultado de Vendas e Remuneração Variável;

- Realizar pedido de material;

- Gerir estoque e solicitação de pedidos extras;

- Acompanhar fluxo de vendas (SMP14) - indicador da Anatel (atendimento até 30 min);

- Desenvolver o planejamento mensal do PDX e realizar a gestão das pendências;

- Acompanhar as atividades do caixa;

- Realizar as monitorias das figuras profissionais da Loja aplicando feedback;

- Reportar o andamento dos planos de desenvolvimento da equipe e avaliação de desempenho ao Coordenador;

- Difundir para equipe missão, visão, valores, normas e procedimentos da cia;

- Admitir, desenvolver, e desligar pessoas;

- Definir e acompanhar escala de treinamento e escala mensal de atividades dos Consultores de Vendas;

- Realizar reuniões periódicas com a força de vendas para apresentar resultados e alinhar metas e estratégias;

- Estar atento e atuar no recebimento de mercadorias, envio de malotes (carro forte) e processo de documentação jurídica recebida em loja;

 

Requisitos e qualificações

Conhecimento, Experiência:

- Experiencia com gestão de equipe;

- Experiencia em vendas e atendimento ao cliente;

- Experiencia em análise de indicadores de vendas;


Formação: Superior Cursando

Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.


Fique por dentro dos nossos benefícios:


• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Gympass *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Vale Transporte

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário


E outros!


* Extensível a dependentes legais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Etapa Proposta
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙



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