Security Intelligence & Monitoring - Manager
Descrição da vaga
#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades
Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar as áreas de inteligência e monitoramento de segurança, garantindo a proteção de pessoas, ativos e informações. Atuando na gestão de equipes e integração de tecnologias para prevenção, detecção e resposta a incidentes e consolidação de dados de segurança, sendo o elo entre operações, governança e alta gestão, assegurando alinhamento com diretrizes corporativas e melhores práticas globais.
Requisitos e qualificações
Principais atividades
• Gerenciar a Central de Monitoramento de Segurança e Inteligência, assegurando eficiência na detecção e resposta a incidentes e consolidação de bases;
• Definir estratégias para prevenção de riscos (físicos, lógicos, análises de risco);
• Supervisionar processos de análise de dados, indicadores e relatórios de analytics;
• Desenvolver e acompanhar KPIs de performance e SLA de serviços;
• Garantir a integração entre sistemas de monitoramento, controle de acesso e alarmes;
• Recomendar projetos de inovação tecnológica para segurança envolvendo o time de Innovation (analytics, automação, inteligência artificial);
• Apoiar a operação com os contratos, fornecedores e orçamentos da área.
• Garantir o desenvolvimento e atualização dos documentos de Políticas e Procedimentos de Security;
• Atuar como ponto focal para temas internos e externos relacionados à segurança;
• Promover cultura de segurança e disseminação de boas práticas (treinamentos e comunicação interna).
Conhecimento, experiência e formação
• Graduação, Pós ou MBA: Administração de Empresas, Direito, Economia, Governança, Compliance;
• Gerente ou Coordenador em áreas de segurança corporativa;
• Em ambientes com alta criticidade operacional e integração tecnológica;
• Em gestão de operações de segurança e monitoramento;
• Em gestão de riscos, continuidade de negócios e compliance;
• Gestão de dados e indicadores.
Informações adicionais
Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.
Fique por dentro dos nossos benefícios:
• Programa de Benefícios Flexíveis
• Assistência Médica e Odontológica *
• Benefício Medicamentos *
• Wellhub (ex-Gympass) *
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Programa de Bem-Estar Financeiro
• Previdência Privada
• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga
• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
• Programa de Treinamento e Capacitação Internos
• Participação nos Lucros
• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
• Reembolso Creche (para pais ou mães)
• Modelos de trabalho e jornada flexíveis
• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário
• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção
• Vale Transporte
E outros!
* Extensível a dependentes legais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
- Etapa 4: Avaliação Comportamental Disc
- Etapa 5: Contratação
Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.

É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.

É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.

É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.
Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.


Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.
Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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