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Technical Leader - Consultor(a) Sênior (SAP HCM/SF)

Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades


Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Responsabilidades e atribuições


Responsável por conceituar a solução que melhor se adequa ao negócio do cliente e que seja possível desenvolver, sem problemas, de acordo com a tecnologia adotada.

 

Principais atividades

  • Contribuir na definição de soluções que melhor atendam às necessidades do negócio, garantindo viabilidade técnica dentro da tecnologia adotada (SAP HCM e SuccessFactors);
  • Apoiar o levantamento e a análise de requisitos funcionais, colaborando na elaboração de especificações técnicas e funcionais;
  • Participar do desenho de soluções técnicas em conjunto com os times de Arquitetura, Fornecedores e Fábricas de Software;
  • Avaliar criticamente as soluções propostas, considerando aspectos técnicos, operacionais e de integração com sistemas existentes;
  • Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo especificações de requisitos, planos de ação e relatórios de status para acompanhamento de projetos;
  • Prestar suporte aos clientes internos, identificando e solucionando problemas relacionados a modelos, protótipos e integrações com outros sistemas;
  • Acompanhar e apoiar a gestão de escopo, custos e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade;
  • Contribuir na construção de cronogramas detalhados e planos de teste, assegurando a qualidade das entregas;
  • Monitorar KPIs relacionados à entrega dos projetos e à operação das soluções implementadas, propondo melhorias contínuas;
  • Aplicar conhecimentos em metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) para condução eficiente dos projetos, promovendo entregas incrementais e colaboração entre os times;
  • Identificar oportunidades de uso de inteligência artificial para otimização de processos de RH, propondo soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações


  • Atuação em projetos com SAP ERP HCM, com foco em processos de Recursos Humanos;
  • Experiência em projetos de implementação e sustentação de SAP SuccessFactors;
  • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento Lean e Agile (Scrum, Kanban), com participação ativa em squads multidisciplinares;
  • Vivência em arquitetura de aplicações, com entendimento de integrações entre sistemas e boas práticas de design técnico;
  • Conhecimento em desenvolvimento de software, com capacidade de leitura e interpretação de código e especificações técnicas;
  • Desejável experiência em gestão de projetos (Project Management), incluindo acompanhamento de escopo, cronograma e entregas;
  • Desejável familiaridade com métricas e técnicas de produto, contribuindo para decisões orientadas a valor e experiência do usuário;
  • Graduação completa em Ciência da Computação, Informática, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Certificações oficiais em SAP HCM e/ou SuccessFactors (como SAP Certified Application Associate - SAP HCM ou SAP SuccessFactors Employee Central) serão consideradas um diferencial;
  • Participação em treinamentos oficiais e atualizações nas plataformas SAP e SuccessFactors é altamente desejável.

Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

 

Fique por dentro dos nossos benefícios:

 

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

 * Extensível a dependentes legais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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