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Remote Channels Operations - Executive Manager

Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades


Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades

  • Garantir a liderança estratégica, integrada e orientada a dados das operações de Remote Channels, impulsionando a maximização da performance comercial e a rentabilização sustentável da base de clientes em âmbito nacional;
  • Assegurar a excelência na execução das ativações (gross), com foco em portabilidade e novas linhas, bem como na monetização contínua de todos os segmentos - pré-pago, controle e pós-pago - por meio de abordagens comerciais eficientes e personalizadas;
  • Liderar a transformação digital dos canais remotos, promovendo a adoção de tecnologias avançadas, automação de processos e uso intensivo de Inteligência Artificial e analytics para otimização da jornada do cliente, aumento de conversão, eficiência operacional e geração de insights acionáveis;
  • Conduzir a implementação de estratégias que posicionem a experiência do cliente em patamar superior ao mercado, assegurando a alocação inteligente de recursos e a plena integração das operações com os objetivos estratégicos e de inovação da TIM.

Requisitos e qualificações

Conhecimento, Experiência e Formação

  • Experiência sólida em operações de televendas e gestão de Call Center/Contact Center;
  • Vivência no modelo de operação terceirizada (BPO), com gestão de parceiros e foco em resultados de negócio;
  • Experiência em gestão de indicadores de performance (KPIs) e condução de operações de alto volume;
  • Atuação em negociação comercial e relacionamento com executivos de parceiros estratégicos;
  • Conhecimento do ecossistema de parceiros de televendas e das dinâmicas do canal remoto;
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou demais áreas correlatas.

Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

 

Fique por dentro dos nossos benefícios:

 

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

 * Extensível a dependentes legais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor / BP
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental Disc
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Mais na TIM

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.


É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.


É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.


É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.


Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

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